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HR给应届毕业生的3个面试建议,想进大公司的一定要看!

勃朗特

有人会觉得把简历做的内容多些,这样看起来比较有料,但其实简历只要写重点就可以了,而且字数控制在1000字左右即可,一种是Word格式,方便用邮箱发给HR,另一种是PDF格式,方便HR手机观看时不会排版很乱。应届毕业生可能会不知道自己值多少钱,其实你可以根据招聘岗位的任职要求,全部能胜任的那直接此岗位的正常待遇薪资,如果有不能胜任的,那在此薪资的基础上打打折,还有最好也了解下此岗位在行业里的大概薪资几何。

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