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应届生就业没经验该怎么办?了解这3点,助你尽快就业!
埃丝特
临清市一中
应届生和有经验的人比较,应届生就像是一张白纸,虽然缺乏经验,但是他的培养完全在于企业的文化,他身上没有坏的习惯,更重要的是应届毕业生对工资的要求不高,且服从领导安排,他们在一个单位如果得到重视,则会为企业服务相对较长的时间,不会很快跳槽,因此,一个企业在招募人员的时候,如果它考虑招募应届毕业生,那么他们一定是了解应届毕业生在这个方面的优势的。
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渡你眉间河川
武汉职业技术学院
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