可以问：“你们这个岗位希望招什么样的人员？您觉得我跟公司岗位匹配度高吗？这个岗位后面的招聘流程是什么？还要跟谁面谈？”都可以问，如果公司是你喜欢的，可以得知答案后再强调自己的强项，了解下接下来面试的流程打听下最终面试官的情况，如果公司不喜欢，那就没什么要问的了。