只能说有这种可能性，但不是必然性。 （一）在一个公司呆太久，相对来说比较安逸稳定，不太喜欢风险和挑战，招聘方会担心你的适应性。 （二）人才的市场竞争力，一看经验、二看潜力。长期呆在一家公司，经验积累应该是比较好。潜力方面，主要看你有没有成长，比如晋升、转岗，这些都是成长，不一定非要跳槽。但如果你待在一家公司很多年都没换过岗位，对你的综合能力评价也是会打折扣，除非你是老板 （三）在一家公司多长算长期呢？一般来说如果你在一家公司做6、7年都没有机会晋升或转岗，建议考虑看看外面机会，让自己有成长的可能。