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匿名用户
大公司，试用期三个月都不交五险一金怎么办？
公司规模是100~500人，试用期三个月，不交五险一金，合同是三年，已经准备入职，但又不甘心没有五险一金，觉得自己亏了，面了几家大公司都这样，还有谈的余地吗？
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为什么这个公司要6个月之后才能交五险一金，一般公司是过了试用期
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坐标上海。5月下旬离职， 5月社保上家公司还替我缴纳。不到3天找到了新工作。面试的时候谈的好好的公司是按照上海规定交五险一金，试用期三个月。结果到昨天我离职了。原因是公司一直不给签劳动合同，并且我昨天才知道试用期不交五险一金。现在我还得尽量赶在15号之前找到下家工作。要劳动仲裁吗？
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面试了一家公司 都挺顺利的 试用期三个月，有五险一金 但是和我说试用期不交五险一金 转正给补交 试用期不缴纳五险一金是违反劳动法的 问下大家这样是否靠谱
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大公司，试用期三个月都不交五险一金怎么办？
江湖壹哥交，维护自己的权益 通常都是不怎么交公积金，这个还说得过去，但不交社保就不地道了。我见过试用期不交公积金，但保险入职一个月后必交，三个月五险一金标准处理。