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工作不开心有必要维持吗?

金鼠

工作不开心的原因找到了吗。如果是能力问题,请选择离开,或是最短时间提升。如果是领导原因,请改变自己,因为你无权变换老板,只能适应。如果是同事,那请你适应。如果是客户,请你离开。

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提离职还遭到骂,然后一会一套说辞,说信不信不给结工资,还好考勤表,聊天记录,录音都在,答应先给一半的工资,另外一半本月20号给
21-06-03
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同情你。不过有方法解决。
21-06-01
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每月基本工资3500一个业务每月提成是300多块钱,每月也只有四天休,节假日全无,作为业务还得无偿拿手机,在家工作到晚上9:30,还有必要坚持么
21-06-01
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开荒保洁公司,每天保洁到现场不这事那事的。即使大多数问题帮保洁们解决,还是有不接单,前提工资少,相对于其他行业,开荒保洁赚的最少,有时有活动赠送开荒,以高价格成交给保洁低价工资,没人接活说业务接的活小,办公室总共6个人,三个亲属
21-06-01
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如果是这样,就快速让自己强大,她就不敢了。回想一下,她敢骂她领导吗?
21-05-31
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工作中遇到那种无理取闹,没有文化素质修养的,专门挑衅你的那种人,时不时的就想说你个坏话,骂骂你,你会感觉到愤怒吗?特别是那些年纪大的女人,一般的人不会因为自己的工作而不开心,都是因为一些让你不开心的人,而不开心,这样很累,
21-05-30
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