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#离职那些事儿#在公司干了五年多,离家近方便接送孩子,近日集团打算撤销我们这个分公司,让我调到另一家分公司或申请离职补偿金走人,我选择了第二种,这两天私下面试了几家待遇都比这好,已经准备要走了结果又接到通知部门有变动,这个事要暂时搁置,我现在不知道该走该留,直接硬要走补偿肯定拿不到了,一直耗着又不给发工资交社保,工资现在还没发三月的,在这待着也没什么希望,还会错过其他机会,所以麻烦大家帮我分析分析,出出主意吧

陈女士

直接走吧,不要耽误自己找到合适的单位,拖了三个月不发工资,你还期望单位发多少离职补偿金给你?

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0 条评论

非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-06-06
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刚才看到您的职业,运行会计,不存在年龄的限制,加油!
18-06-06
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理解,但是拖着自己也不是办法,女生能自己做点事情最好,年龄大了,真的不是很好找工作。公司规定我招人最好年龄不要太大,30岁以上的行政或者人事或者文员,都是他们淘汰的对象!
18-06-06
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首先谢谢您,就是好不容易谈到这一步了,有5个月的补偿金,所以有点不舍得放弃
18-06-06
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