首先看它给员工缴纳社保的基数都是什么？基数越大的越好。其次是是否在同意录用你的时候就给你发录用的offer通知书，第三就是合同签订及返还给你那一份的时间周期是多久？越早给你合同的也就越正规，还有就是签订合同的试用期是否符合法律规定，不符合的就不怎么样。