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#人事#两个人合伙这样的股权比例可以吗?

知行合一

大股东占股51% 小股东占股49% 绝对不行!! 如果引进新股东时,分给4%的股权; 按照同比例稀释, 大股东变成49 二股东变成47 这种情况直接变成小股东要挟大股东,小股东跟谁,谁就说了算… 一个好的股权结构是: 一个绝对大 一个绝对小 大要大过67%、小要小过33% 合伙做生意 不做到这三个锁定小心随时散伙!!! 一、锁定时间 合伙满三年才能拿到全部股权 如果合伙一年后就退出的,只能兑现三分之一 二、锁定利润 出资源、出智慧、出能力、出技术的人 要为公司转化为相应的利润才能拿到股权,避免有的股东躺在股权上睡觉赚大钱… 三、锁定价格 公司亏损时退出,需要承担相应的债务后才能退出 盈利时离职,必须退回全部股份,拒不退股的需要承担高额违约金 并且分2年退完… 第一年退40% 如果两年内干同行、挖员工、挖客户 剩余的60%将不再退还! 具体如何贯彻执行? 你需要签订: 《股东合作协议》 《股权分红协议》 《投票权委托协议》 《一致行动人协议》

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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
21-05-29
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