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#有话职说#在一家公司老员工已经做到月工资16000，可是新员工底薪3500，干俩月就跑了怎么弄，老员工干时间久
海天一线。。。。 好的企业得记住两点，想办法留住老员工和培养新员工。没有前途的企业，新员工是待不住的，细节我就不说了。没有企业文化的企业，再多的资本也不能发展壮大。