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匿名用户
#有话职说#在一家公司老员工已经做到月工资16000,可是新员工底薪3500,干俩月就跑了怎么弄,老员工干时间久
新员工压根活不下去
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#有话职说#在一家公司老员工已经做到月工资16000,可是新员工底薪3500,干俩月就跑了怎么弄,老员工干时间久
。。。。 好的企业得记住两点,想办法留住老员工和培养新员工。没有前途的企业,新员工是待不住的,细节我就不说了。没有企业文化的企业,再多的资本也不能发展壮大。