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#有话职说#在一家公司老员工已经做到月工资16000，可是新员工底薪3500，干俩月就跑了怎么弄，老员工干时间久
新员工压根活不下去
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#有话职说#在一家公司老员工已经做到月工资16000，可是新员工底薪3500，干俩月就跑了怎么弄，老员工干时间久
客官您来啦 江西/门店店长新人缺资源，要沉淀下来，相信坚持努力过会慢慢有所提高，每周开会，鼓励，让其看到希望。尽可能留住有上进心新员工。团队精神坚持下去。