没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#上海微谱化工技术服务有限公司#微谱的工资给的高吗？领导怎么样？公司氛围好吗？晋升空间大吗？
0回答
#人际关系#为什么领导愿意留工资高反而不愿意留工资低的呢？
3回答
#统计员#快毕业了，想找工作，不要求工资高，只要公司愿意培养我我便留在公司，愿意吃苦，愿意学习
1回答
#跳槽经验谈#各位会计同行:你们是愿意去工资高一点的小公司（创业公司），还是愿意去流程规范、工资低一些的大公司？
8回答
一个领导愿意培养你，但是工资不高，以后也很难高，离家有点远的工作，应该继续做吗？
5回答
你愿意跟一个情商高的领导还是业务能力强的领导？
7回答
我已经决定留在公司了，领导说加我工资了！领导的眼光是雪亮的！学历不代表有能力！
0回答
硬件应届毕业生
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
你们是愿意留在一个工资高，但领导苛刻，没有可以发展的公司工作，还是愿意在一个工资一般，但氛围不错，领导有能力的公司了？
刘长沙你是说辛总能力不行还是说谁呢？ 首先你得问自己： 一、人生这个阶段你的主要目的是什么？是挣钱还是学习，你是出来享受还是出来磨炼？ 二、你得想想国内国外哪家公司又是完美无缺的？ 三、你得问问自己，是自己不能适应，还是大家都觉得领导苛刻还是只有我一个人有此感觉？ 四、适者生存的道理你肯定明白，坚定自己的目标，无论遇到什么都可以克服，如果这里找不到你目标或者不是你要的目标，那么可以立即纠正方向……