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匿名用户
人事如何使公司的工作氛围活跃起来,目前工作氛围比较压抑。?
公司是从事跨境电商的一家企业,人员不多,十个人左右的小公司,平常大家都是在做店铺运营,整体的工作氛围不活跃,很安静的工作氛围,但是不太好,作为人事应该采取什么方式方法能带动起整个团队的氛围呢。
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人事如何使公司的工作氛围活跃起来,目前工作氛围比较压抑。?
才十几个人的小公司,不难吧,“领导”先活跃起来。 你要“奴隶”活跃起来,不是痴人说梦吗?想没想过公司的文化或者你们领导的管理风格,他/她要是就要那种工作方式,你瞎搞不是对着干吗。