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珀莉
招聘太困难?科学解决招聘难题,HR不再头疼!
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招聘太困难?科学解决招聘难题,HR不再头疼!
科学的人力资源招聘规划可以对招聘策略、拟录用人员的数量、质量、层次和结构,甄选人才的办法、招聘费用预算等内容做详细的描述和安排,有利于为招聘活动提供准确的信息和依据,为招聘工作提供方向指引。