首先要看用人单位对你的表现是否满意，这需要应聘者有一双敏锐的眼睛，再者根据用人单位所发布的职位薪酬作为参考，还要参考一下自身的经验以及专业技能能否胜任，所处职位以及行业是否稀缺或是普通可替代的职业，如上述均能达到自己内心满意，一定要报一个比自己预期高的薪酬，这样既能让用人单位内心一紧，又能给自己薪酬一个新的挑战，入职后会更爱惜这份工作。