发动态

没有新消息

更多内容

招聘太困难?科学解决招聘难题,HR不再头疼!

是夜在熬我

新员工入职后没有及时与其进行充分沟通,难以长期保留,流失率很高。这一方面是由于公司前期的招聘准备工作没有做到位,招到的人员与需求岗位不相匹配。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐