一、面试之前对公司尽量多做了解，一方面对面试有好处，另一方面也对其薪资待遇有心理预期，到时也好谈，否则双方分岐太大，去也无益；二、一般尽量不要先提，让面试官自己先说，然后再提问，这样能占据主动；三、如对方一定让你先说，可以反问几个关于工作环境，地点的类似问题，绕一圈再谈具体数字。工资要求尽量不要超过对方平均水平太多，具体多多少数字，可以根据自身能力而定。