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简历上的3个雷区,只要碰上,再优秀也没用!
第七封来信
北京城市学院
自动离职者,就是不跟企业打招呼,突然就不去上班了,或者就是事先跟公司打了招呼,要求停薪留职,但一个月内没有去上班,原企业也可以按员工自动离职处理,这种自动离职看起来很潇洒,实则是在给自己挖坑,因为这样的员工与说不定连离职手续都没有办好,甚至可能面临违约的处罚,这种事肯定会给新东家带来一定的麻烦,而公司肯定是本着多一事不如少一事的原则,选择不录用你。
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娜拉
广东海洋大学寸金学院
简历上的3个雷区,只要碰上,再优秀也没用!
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自动离职者,就是不跟企业打招呼,突然就不去上班了,或者就是事先跟公司打了招呼,要求停薪留职,但一个月内没有去上班,原企业也可以按员工自动离职处理,这种自动离职看起来很潇洒,实则是在给自己挖坑,因为这样的员工与说不定连离职手续都没有办好,甚至可能面临违约的处罚,这种事肯定会给新东家带来一定的麻烦,而公司肯定是本着多一事不如少一事的原则,选择不录用你。