大公司里面，建议大家不要在和部门经理面试的时候去问他大概薪资是多少，因为他的工作只是找到最合适的人，而且他已经把薪酬范围告诉了HR，所以这已经不属于他的工作了，谈应该是和HR谈，而且是等HR打电话给你沟通的时候谈，小公司里面，灵活性较高，所以哪怕直接在面试的时候和经理谈都是可以的，因为你的面试官可能已经是老板了，那么他是决定一切的人，所以谈了也无妨。