职场上有个普遍的现象，你在公司兢兢业业很多年，升职加薪很慢，那些跳槽过来的新人反而比你的工资高，而且老板更愿意给新人高工资，因此在职场上流传一句话，想要高薪，最好的方式是跳槽，真正的原因是你的薪资待遇只有在入职的时候，是被人力部门以市场价评估的，因此在跳槽的时候，公司招新人评价值会相对合理，而作为老员工的你，在公司多年，遵循着企业内部晋升制度，加薪的幅度不一定能和市场上同岗位的工资相同，就会出现这样的情况。