因为薪资太低而选择跳槽时，你应该认清几个事实，从公司运营成本角度分析，除了你拿到手的工资，公司还需要付出各类社会保险、福利保障、职场、办公开支等成本，据统计，实际公司聘用一个员工的成本是工资的4倍左右，再算上公司的固定成本、毛利率、销售额等因素的计算，一个员工为公司创造的价值应该在其工资的10倍以上，才算是真正为公司创造了利润。