没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
30岁焦虑难安,该离职吗?
大学毕业在一较大的公司做行政人事工作,公司的各种制度很完善也很严格。我主要是做各种表,打杂,应付检查。年收10万。单双休,目前觉得很疲惫。 现在30岁了,已婚已育,离职转行没有专业技术,又舍不得现在的待遇。不离职又焦虑痛苦难安,以后的自己一定会被淘汰。 哎,我该怎么办?
258231
阅读
102
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
30岁焦虑难安,该离职吗?
十秒萌定你我今年也30岁,未婚未育,前两年自己创业,今年决定关掉公司,重回职场做自己老本行,特别能理解你的焦虑。30岁未婚未育的女性在职场中不好再找到自己的位置,不过我三年前做了一个明智的计划,我创业的同时去读了研究生,虽然是个MBA,但是在职场上的竞争力还是可以的。如果目前工作不忙去读读书是个很不错的选择,读完了你也就明白了自己想做什么能做什么。不要急着选择,走错了路大不了换个方向重新再来。我创业的时候认为这件事我可以做一辈子,结果做不下去就是做不下去了,失败了就是失败了,那就回到职场继续学习,重新开始,没事的