个人感觉，越大的公司越看重学历是因为，学历高说明你学习能力强，对于公司组织架构完整，体系健全的这类公司，经验对他们来说不一定必须，他们有成熟的体系可以快速把一个新手培养，锻炼成适合该工作岗位，而且各大公司都推行标准化管理，说白了，不会过分依赖于某一个人，缺了谁都不会有多大影响，当然我说这类都是一般岗位，那种可以把握公司发展方向的高端人才不适用。