这个要看情况，不会一概而论。 1、企业招聘匹配的是能力和价值。不管创业失败还是说待业在家重返职场，企业担心的是你不稳定，而且你技能已经生疏，怕眼高手低，只要表现出与岗位匹配的能力，企业不会过多在意。 2、创业领域与你求职的岗位或行业有没有相关度。比如你创业是做餐饮业的，但是你求职的方向却是研发技术，这一点企业就会很介意，没有行业经验或岗位经验，上手就会慢，企业付出的培训成本就会大很多，肯定不会优先选择。