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问题来自于
桃酥萝莉
安徽/南京大学/综管部经理
#销售求职#今年34岁,十年以上人事工作经验,原某公司人事负责人,现离职找工作中。接的电话最多的就是平安保险。不管你求职意向和工作方向是什么就让你去面试他家的销售,我考虑后感谢对方的来电并表示不考虑销售这块,今天再次收到保险电话,口气很硬说:除了保险公司给你打电话就没人找你了吧。呵呵,呵呵呵
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#销售求职#今年34岁,十年以上人事工作经验,原某公司人事负责人,现离职找工作中。接的电话最多的就是平安保险。不管你求职意向和工作方向是什么就让你去面试他家的销售,我考虑后感谢对方的来电并表示不考虑销售这块,今天再次收到保险电话,口气很硬说:除了保险公司给你打电话就没人找你了吧。呵呵,呵呵呵
谢谢邀请,针对这种情况我举个我建议是否可以采取以下措施来应对及反制: 1、曝光这家保险公司,不管他们脸皮有多少道城墙厚,公司员工素质堪忧,差评多了,整个公司就臭了,必然影响其业务! 2、骚扰电话看态度,如果态度恶劣的,点击只能标识为骚扰电话、再黑名单。骚扰电话标志多了,警方会找他喝喝茶,谈谈心,探讨探讨人生,展望展望未来!这行动公安部门已经在实施的行动,所有智能手机都有这功能,感谢我们伟大的云计算吧! 3、在线上投递简历的时候,不要同意有些系统的一键推荐快速投递,不然万一你自己投递了别的公司,人家打电话就不是他的错了不是~ 4、做到人事经理层面,人脉资源我相信是非常丰富的,可以考虑在线上找工作的同时,结合线下朋友推荐,这个最靠谱!比如以前的上司、同事、猎头。尽快找到合适的工作,然后把网上简历都关闭到非求职状态。 希望以上这四点能为您分担一丝忧愁,敬请采纳