谢谢邀请，针对这种情况我举个我建议是否可以采取以下措施来应对及反制： 1、曝光这家保险公司，不管他们脸皮有多少道城墙厚，公司员工素质堪忧，差评多了，整个公司就臭了，必然影响其业务！ 2、骚扰电话看态度，如果态度恶劣的，点击只能标识为骚扰电话、再黑名单。骚扰电话标志多了，警方会找他喝喝茶，谈谈心，探讨探讨人生，展望展望未来！这行动公安部门已经在实施的行动，所有智能手机都有这功能，感谢我们伟大的云计算吧！ 3、在线上投递简历的时候，不要同意有些系统的一键推荐快速投递，不然万一你自己投递了别的公司，人家打电话就不是他的错了不是～ 4、做到人事经理层面，人脉资源我相信是非常丰富的，可以考虑在线上找工作的同时，结合线下朋友推荐，这个最靠谱！比如以前的上司、同事、猎头。尽快找到合适的工作，然后把网上简历都关闭到非求职状态。 希望以上这四点能为您分担一丝忧愁，敬请采纳