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人事部经理必备的5个实用技能,必须拿捏到位!

拉曼

发现人才,抛出大好福利区域找人才,福利大来的人就多,来人多就有机会找到最想要的,既然是经理的话,就一定要有说服力,说什么手下就做,这才是要点。

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