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企业为什么提倡996工作制?原因太现实了!
Keats
武汉科技大学
作为企业老板,他们认为员工在工作上投入的时间越多,创造的价值也就越大,国家要求的8小时工作制,大部分企业家认为利用员工8小时以外的时间去创造出价值,其实这是很不合理的,根据马克思的理论,剩余价值是指在剥削制度下,被统治阶级剥削的,劳动者所生产的新价值中,劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额,即由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动,工人的全部劳动时间分为两部分,一部分叫必要劳动时间,用来再生产工人的劳动力价值,另一部分叫剩余劳动时间,用来创造新的价值,工人在剩余劳动时间所创造的新价值叫做剩余价值。
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梧桐林的猫女巫
山西医科大学
企业为什么提倡996工作制?原因太现实了!
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