一、简洁有力，很多时间我们会把简历做得很花哨，整个封面，写个自荐书啥的，但HR查看简历的时间往往只有一0来秒的时间，做得大花哨就会变得花而不实，工作经验比较丰富的职场人简历的页数尽可能控制是二页之内；二、突出重点，重点就是能够抓住HR眼球的东西，我们可以根据自己的求职意向，突出自己的能力点，也可以用数字来突显自己工作的成绩，通过一些关键的字眼来抓住HR眼球；三、有的放矢，在求职过程中，我们经常是一封简历打天下，我们想从事销售的岗位也用一份简历，想应聘客服岗位还是这封简历，这样就会显得很没有目的性，而且一份简历上也无法把我们的能力突显出来，我们可以根据自己意向的岗位，做几份有针对性的简历，这样能够大大增加求职的成功机率。