假设高层管理人员将相同任务分配给两个人，要求他们检查文件中的信息并进行修改，一个是刚刚进入工作场所的肖梦新很有动力并立即完成了工作，另一个人已经在公司工作了很长时间，并不急于处理这项工作，当老板来检查工作时，他看到的是努力工作的老员工和发呆而无所事事的新员工，最终的结果是可以想象的，老员工获得了奖金，但是勤奋的新员工只能得到很少的薪水，所以说要学会假装。