第一、如果没有经验，那么就要在以往在学校的学生工作经历、一些社会活动经历、比赛经历上写和岗位有切入点匹配的知识、技能、能力；第二、需要分析岗位的能力需求，要分析出岗位有什么样的能力，关键看岗位做什么，也就是岗位职责，分析岗位能力技能要求就需要从岗位的职责出发，其中大多数能技能是到岗位上才能获取的，刚毕业不一定具备，但是能力素养方面则是很容易体现的。