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你们是愿意留在一个工资高,但领导苛刻,没有可以发展的公司工作,还是愿意在一个工资一般,但氛围不错,领导有能力的公司了?

醉态萌生 河南/消防安全处 KL区消防安全部 部长

这个问题要用辩证的思维去看待! 1.工资高低的设定标准是什么?那就假设是个人理想中的高和低吧。 2.工资如果够高,怎么会没有发展呢,因为个人没有发展,那么说明公司发展也不好啊,公司本身发展不好,怎么会有高工资? 3.领导有能力不代表对自己一定有帮助,这个由公司大环境决定的。 4.问问自己干工作的目的是什么,想清楚这个问题,才来判定氛围是否是重要条件。 5.如果我未成家,还有小资的特质,且生活无压力,那么肯定选择第二类公司。 6.如果我肩上责任很重,背负养家糊口还房贷还车贷的负担,那么我宁肯自己受累也要选择第一类公司。 以上个人看法希望可以对你有帮助,望采纳噢😊

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江苏
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-06-06
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