这个问题要用辩证的思维去看待！ 1.工资高低的设定标准是什么？那就假设是个人理想中的高和低吧。 2.工资如果够高，怎么会没有发展呢，因为个人没有发展，那么说明公司发展也不好啊，公司本身发展不好，怎么会有高工资？ 3.领导有能力不代表对自己一定有帮助，这个由公司大环境决定的。 4.问问自己干工作的目的是什么，想清楚这个问题，才来判定氛围是否是重要条件。 5.如果我未成家，还有小资的特质，且生活无压力，那么肯定选择第二类公司。 6.如果我肩上责任很重，背负养家糊口还房贷还车贷的负担，那么我宁肯自己受累也要选择第一类公司。 以上个人看法希望可以对你有帮助，望采纳噢😊