作为HR，求职者没有收到回复主要是三个原因： 1、京东这种知名企业，门槛非常高，必须要有知名企业背书，否则没有面试机会。知名企业福利好待遇高，所以它们是不愁招聘的，所以它们的招聘要求自然就高，没有收到回复就是没有通过它们的初选标准。 2、就业大环境差，采购这种替代性较强的岗位竞争激烈，没有优势就会被淘汰。目前大环境非常差，对于稍微好一点的岗位，竞争的人都非常多，如果没有优势，分分钟就会被涮下来。 3、所谓匹配度高，是平台测评的，而不是企业认为匹配度高，招聘中还有很多隐性条件。