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我是吃可爱长大的
入职前和HR谈好了薪资待遇问题，结果HR说我之前薪资不高，所以谈好的薪资要降25％，这样正常吗？
电话里和HR面试过，他没有问之前的薪资，谈好了薪资待遇，确定要我入职，证件和表都填好了，只等体检，结果说因为看到表上我之前的工资不高，所以谈好的工资要降25％，这样正常吗？
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入职前和HR谈好了薪资待遇问题，结果HR说我之前薪资不高，所以谈好的薪资要降25％，这样正常吗？
东仔其实作为老板确实想开支节流，作为求职的想要高薪，很好理解的，人永远要懂得换位思考，很多老板还是愿意高薪留住人才，就看自己是不是那个人才，其实现在社会上确实有很多眼高手低的人，觉得自己很可以，能力是体现在业绩的基础之上，很多人觉得我学历很高，处于自满的状态，所以丢失了学习的能力，学历代表的过去，学习的能力才能代表未来，只有能创造出价值，才是你价值的体现，一个老板永远不会亏待能给他带来价值的，得力干将，加油吧，希望能够帮助到你