五险一金包括的主要是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险这五大类保险。这里面的一金是住房公积金，其中这个五险是写入到劳动合同法中，劳动合同法明确规定只要单位和员工签订劳动合同书之日起30日内就要依法购买社保，这里的社保包含的就是五险，所以说这个五险是具有法律效益的，但是这个住房公积金，并不是强制要为员工购买的，所以说在很多中小微企业当中并没有住房公积金，这也就是很多人有住房公积金和很多人没有住房公积金的一个原因所在。