没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
知行合一
和下属沟通应该怎么说?
3814
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
和下属沟通应该怎么说?
和下属沟通应该怎么说? 征询意见: 根据你的经验,你认为我们应该从哪里开始? 你有什么想法? 我们如何做得更好? 你觉得这个计划可行吗? 提升下属的行动力 1. 找到下属的做事动机 2. 加深下属的做事意愿 3. 引导下属开始行动 4. 引导下属设想更积极的结果