这位职场人，你好。 关于职业生涯规划的设计。看到你的提问。我想这应该是很多人的疑惑和疑问。 首先你要明白以下几个问题。 你这个年龄段，需要什么。需要钱，还是抱负，还是什么。 个人认为，如果在这个岗位上，不能学再多的东西，那么侧重点应该向薪资方面倾斜。比如，做一些兼职的财务咨询，做一些兼职的记账。这样，在不影响本职工作的前提下，能提高收入。储备资金。 您提出的几个点，我觉得很值得思考，财务总监难走，是因为什么。比如，你是不是老板的自己人，你的业务水平能不能胜任。你的组织水平，办事水平，情商是不是能够胜任。如果都确定了，自己仍有需要提高的地方。那就努力充电。如果确定以及无法达到这个高度。那么就尽量弥补自己的短板。