网申简历的匹配度：也就是说你简历的内容，首先要和意向公司的岗位要求相互匹配，你之前的专业和工作经历都要和应聘岗位有关联度，否则HR看过之后就会丢在一边，根本没有面试你的可能，另外你的言语表达要和意向公司的文化理念相匹配，如果你传达的信息和公司的文化背景是相悖的，即便是通知你去面试，那么胜算也不会太大。