实际上年轻人不是不想找工作，而是更多的人需要找，不过现在的工作对于大部分年轻人来说解决只是生存问题，而不是发展问题。所以年轻人更愿意把时间放在自由且可以有轻松收入的直播，短视频，自媒体发展，做生意或创业提升自己的收入条件。 从另一个层面上说，年轻人雇佣周期在缩短，很多公司满足不了员工的需求，解决不了他们的生活，收入得不到快速提升，也会造成跳槽频率的行为，现在能够有年轻人在一家公司工作满2-3年就已经非常不错了。