没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
珍妮特
面试谈薪要谈到点上,必须做到三不谈!
5524
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试谈薪要谈到点上,必须做到三不谈!
求职者最犯愁的是如何回答目前薪资和期望薪资,要判断到底是试探还是纯粹的询问,如果是前者可以这样作答:根据公司在社会上的知名度和完善的用人体系,我相信公司肯定会给我合理的薪酬,这样你就可以将皮球踢给对方;如果是后者,你可以根据自己对这个公司、行业以及社会环境和自身素质的了解,说出自己认为合理的期望薪酬,在说出自己的期望薪金的时候,讲范围要比讲具体数字更合理,只要一家公司考虑用你,他们一定会给你一份合理的薪水。