一、薪资的谈判虽然是面试的最后环节，但是也是决定能够面试成功的重要因素，如果谈的薪资过高，企业不能够支付，那么就很容易导致面试失败，如果谈的薪资过低，那么如果长期工作又会导致自身工作积极性不高；二、如果前期面试都很顺利，到最后的时候一般人力资源经理都会问你有什么还需要了解的吗，有的在之前可能就介绍了薪资待遇，有的可能还没有介绍，如果介绍了就不要重复去问，如果没有问就可以继续问一下。