首先，你去天眼企业查，看看这个公司成立时间，注册地址和你办公地址是否一致，还有公司股东变更情况，最重要一点就是公司有没有出现过劳动官司啥的； 其次，你问问公司人事行政是不是分开的，工资是不是人事部这边核算；（如果不是分开的，说明这个公司不大或这个公司压榨比较厉害，如果工资是财务做，这个公司规模不大） 最后，你要问问这个HR在这个公司多久了，什么原因一直让她在这个公司从事。