为了不再出现同样尴尬情况你需要解决以下问题； 第一是否你的要求和猎头理解的有出入？ 第二再次核实简历内容是否是猎头提供有误？ 第三觉得求职者作假请提供实际证据，所谓“人证”就算了这年头当这法官面睁眼说瞎话的人我就见过好几个！何况和你说！你懂我的意思吧，我说的够含蓄吧！ 第四如果求职者提供信息真实有效！你怎么回复都无法伤害求职者的自尊心的这点请放心！能被猎头相中的人内心不会像我们这样脆弱！ 祝你早日找到符合岗位要求的人才！加油哦！