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匿名用户
面试途中总问有没有问题的
自我介绍,然后开始一问一答。我也问问题。面试后说有问题找让我面试的,。我有什么问题?嗯!面试完工资没谈。流程不是等通知吗?打电话面试的是人事,面试的听说话是财务经理。
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面试途中总问有没有问题的
感觉是用人单位不自信。他们对您的回答产生怀疑,觉得您的回答没有达到他们的预期。但是,多次这样问,我感觉您的机会就下降了。一、感觉您的听力或者理解能力有问题。二、您的回答他们不满意。三,感觉跟您的沟通特费劲。