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如何管理散漫团队？
知行合一人一定要想清楚三个问题： 1、你有什么； 2、你要什么； 3、你能放弃什么。 即：你有什么，是评价自己现状； 要什么，是明确自己目标； 最难的是，自己不知道或不敢放弃什么！ 这点恰恰能决定自己 想要实现的目标是否能实现， 没有人可以不放弃就能得到！