不管在什么公司中，领导在培养人才时，肯定是根据公司里的工作和岗位，或者为了满足某项任务的需求来培养人才的，可能员工在被培养的公司里有好的发展和收入，这是因岗培养的结果；而且大部分人在职场中的成长，或多或少都有这样的关系，可是很多人却错误的认为，自己的能力已经胜任任何公司里的岗位了，一旦贸然的选择离职，到时候就会发现跟没有更好的工作适合自己，或者自己掌握的能力，根本没有同样需求的公司，这是大部分人跳槽之后混的不如意的原因。