1、薪资结构：包括试用期和转正之后的薪资结构，多久调一次薪情况，年终奖怎么发放，有没有没完成业绩要扣工资一说。薪资问题是重中之重，也是坑最多的地方，务必要好好询问；2、工作时间：每天几点上班，几点下班，午休时间多长，是单休还是双休。休息是休正常周末，还是休工作日，还是轮休。不要小看工作时间的重要性，它可以看出一家公司的工作强度，待遇情况，以及换算下来的时薪到底是正常水平，还是偏低。