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一个公司大部分管理人员及技术人员都喊很累应该怎么办

王欣

1.内部检讨,是否工作方法不对,对症下药 2.建议吸收外部思想,大胆改进,取长补短 3.企业是否存在瓶颈,总结经验,突破贫颈

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#offer选择#是否应该跳槽?很犹豫

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#施工员##土木工程#本科毕业快2年了,一直在施工单位工作。感觉特别累、薪资待遇没有他人说的那么好,关键是目前这公司管理一般,接近于家族管理模式,晋升空间几乎为零。年后想做工程造价这块,有没有那位前辈对造价了解的给点建议。

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#生产管理#女,已婚未孕,找工作是不是比较尴尬?

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#薪资宝典#计划跳槽,目前公司月7k,但年终奖有2W。另一家公司,薪资是10K,年终奖1个月薪资,该跳槽吗?

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#视觉/交互#韩总,行业下滑,工作觉得没有团队,做的很累,但是工程经验才一年半,在同行业经验不够,个人负担又比较重?

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#销售顾问#目前在一家做电子制造业的公司做渠道分销这一块,一个月大概可以完成30万左右的成绩,但是公司觉得大部分是应该老客户续单,(但其实我自己也很努力的去开发新客户,帮公司的阿里巴巴去上传产品等等),但是现在公司对这个岗位不重视,我一个人一个部门,负责日常的跟单,产品的售后,给客户联系报价

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已经来这个单位当仓库主管一年半了,感觉越来越累。

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目前在职,工作比较枯燥,有辞职想法

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被邀请面试,问好能达到薪资要求才去,历经4小时,无水。公司满意,薪资却很少,说公司岗位规划就这样。

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