聪明的求职者会把离职原因作为求职的筹码，不管是想要高薪，还是拒绝出差，都会夹在离职原因中，坦诚相告。 若是求职者只会频繁抱怨前工作的种种不堪，那么HR会担忧求职者未来对自己公司的满意度。 所以注意客观陈述事实，不要过多抱怨。给人负能量爆棚的感觉。如果可以适当表白下前公司，再表白下新公司就更好了。